理学療法士で月収７０万かせぐ方法
厚生年金の加入条件が５００人以上の会社なら週２０時間以上の労働者が加入できるようになりました。
ということは週３日７時間働くだけで厚生年金にはいれるということです。
時給１０００円としたら、月８０時間で月８万の月収に対して社会保険がかけられるので、社会保険料の負担が劇的にすくなくなれます。
健康保険はかなりお得になります。
厚生年金は将来もらえる分がほぼすずめの涙にはなりますが、国民年金分を半額はらってもらえるとおもったらお得でしょう。
この方法で理学療法士が働くとしたら。
朝５時～８時３０分まで特養で離床と食事介助のバイト、夕方１７時～２０時３０分まで就寝夕食の解除と就寝介助の仕事を同一事業所でおこない７時間の時間をかせぎます。
あとの時間は昼間の時間帯が週７日空くことになるので、バイトし放題です。
訪問もしくは割のいいデイサービスや老健を掛け持ちしまくっていくのがいいでしょう。
訪問１件４０００円×６＝２４０００円が一日の儲けとすると
週４日特養に行かない日をフルで訪問にいれます。
２４０００円×１６日＝３８４０００円となります。
あとの３日をクリニックやデイサービスではたらくとすると、２８００円×５時間＝１４０００円
１４０００円×１２＝１６８０００円 となります。
全部だすと２８日の勤務で６５２０００円程度の収入になるでしょう。
そのかなで社会保険料が２００００円くらいとしたら、税金など引いたら手取り６０万くらいになるとかんがえられます。
ちなみに私の場合は週３日のデイサービスの月給が２５万程度なので、月収が７２万程度になる計算にはなります。
おまけに月３日ほど休みができます。
この働き方のほうが私にはあっているのではないかと思います。
５００人以上の従業員のいる福祉施設は聖隷や済生会ぐらいしか選択肢がないのがネックですが。
